공단 직원의 권한 남용, 부당한 요구 등 갑질행위와 인권침해로 인한 피해 신고 접수·처리

※신고인과 신고내용의 비밀은 철저하게 보장되며, 신고에 따른 어떠한 불이익도 받지 않습니다.

※신고한 내용은 감사부서 담당자 외엔 열람할 수 없습니다.

-관악구시설관리공단에서는 인간으로서 존엄과 가치를 존중하는 인권경영을 최우선의 가치로 하고 있습니다.

-신고내용은 사실에 근거하여 6하원칙으로 명확하게 작성해 주시고 증빙자료나 확인방법 등 참고자료를 첨부하여 주시기 바랍니다.

-신고는 익명으로도 가능하지만, 조사결과는 실명으로 신고하신 분께만 알려드립니다.

-공단은 신고된 사항과 관련된 신고자의 개인정보를 소중하게 보호하고, 신고자의 동의없이 신고자의 신원을 노출시킬 수 있는 어떠한 정보도 공개하지 않습니다.
단, 신고자의 부주의로 신분이 노출되어 문제가 발생될 경우 그 책임은 전적으로 신고자 본인에게 있습니다.

-공단은 접수된 신고내용에 대하여 조사할 권한이 없거나, 조사하는 것이 부적절하다고 판단되는 경우에는 신고자에게 국민권익위원회, 감사원, 수사기관 또는 관악구청(감사담당관실)에 직접 신고를 하도록 안내하거나, 해당내용을 공단 소관부서로 이송할 수 있습니다.
단, 금품수수, 공금횡령·유용 등과 같이 범죄혐의가 있는 경우 수사기관에 수사의뢰, 고발 등의 조치를 취할 수 있습니다.

-신고서를 작성할 때 성명, 전화번호 등을 허위로 입력하는 경우, 신고내용의 구체성이 떨어지거나 추측성 제보인 경우, 특정인을 근거 없이 비방하거나 저속한 표현이 포함된 경우는 내부종결처리됩니다.

-정상 접수된 신고내용은 감사부서에서 신고내용과 정보를 조사하여 공단 이사장 및 위원회에 보고하고 심의를 거쳐 처리합니다.
(공단은 접수된 신고에 관해 처리 과정이나 결과를 신고자에게 반드시 밝혀야 할 의무를 지지 않습니다.)

-근거없이 타인을 비방·음해하거나 의도적으로 허위사실을 신고하여 피해가 발생하였을 경우에 신고자는 민·형사상 책임의 대상이 될 수 있으니
주의하시기 바랍니다.